Boletín de coyuntura sobre conflictividad laboral, negociación colectiva y mercado de trabajo - I trimestre de 2013
Los invitamos a consultar el "Boletín de coyuntura sobre conflictividad laboral, negociación colectiva y mercado de trabajo", elaborado por el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina, con la actualización de la información disponible al I trimestre de 2013.
Boletín de coyuntura sobre conflictividad laboral, negociación colectiva y mercado de trabajo - IV trimestre de 2012
Los invitamos a consultar el "Boletín de coyuntura sobre conflictividad laboral, negociación colectiva y mercado de trabajo", elaborado por el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina, con la actualización de la información disponible al IV trimestre de 2012.
Paritarias 2013: las encrucijadas de un movimiento obrero a la ofensiva
Las negociaciones salariales este año plantean mayores dificultades que las existentes un año atrás. Entre los principales factores se encuentran la persistencia de altos niveles de inflación y el intento de las empresas y el Estado de fijar un tope cercano al 20% de incremento salarial.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA: Informe semestral Enero – Junio 2012 ONFLICTIVIDAD LABORAL: Informe semestral Enero – Junio 2012
El informe que presentamos a continuación sistematiza los alcances de la negociación colectiva durante el primer semestre del año 2012. A continuación presentamos algunos datos que caracterizan la estructura, los sectores más activos y los sujetos de la negociación colectiva en este periodo:uía jurídica para la acción sindical en el lugar de trabajo.
CONFLICTIVIDAD LABORAL: Informe semestral Enero – Junio 2012
El trabajo que presentamos en esta ocasión sistematiza información correspondiente a 342 conflictos laborales desarrollados en el primer semestre de 2012. Este documento se enmarca en el seguimiento que el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina realiza desde el año 2005, y que plasman en informes periódicos que se encuentran disponibles en este sitio.
Primeras impresiones sobre el proyecto de modificación de Ley de Riesgos del Trabajo y el decreto que habilita la creación de "ART MUTUALES"
Finalmente la Presidenta concretó aquello que viene anunciando desde el año 2009 y presentó en el Congreso de la Nación un anteproyecto de modificación de la Ley de Riesgos del Trabajo que no es más que una reforma "gatopardista" que lejos está de tratar a los accidentes y enfermedades laborales dentro de las concepciones protectorias y universales que impone el paradigma de la seguridad social.
Hacia la destrucción del sistema de asignaciones familiares
"De continuar por este camino, pronto serán muy pocos los trabajadores registrados que perciban asignaciones familiares, y quienes lo hagan recibirán montos cada vez menos significativos. Esto implicará un ahorro para el Estado, que en cierta medida podrá ser redistribuido a los trabajadores desocupados o a los trabajadores no registrados que perciben un ingreso inferior al salario mínimo".
De cara a una nueva convocatoria al Consejo del Salario – Aportes para el debate
En las próximas semanas el Gobierno Nacional debería convocar al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil. De cara a dicha convocatoria, este documento aporta elementos para fortalecer el debate, considerando tanto los aspectos jurídicos referidos al SMVM, como también referencias a su relación con la situación actual del mercado de trabajo.
Negociación colectiva: Informe anual 2011
En el año 2011 no se aprecian modificaciones sustanciales en cuanto a los contenidos de las negociaciones colectivas, aunque sí es importante señalar que, por primera vez desde el año 2004, se verifica una reducción de la cantidad total de homologaciones, que pasó de 2046 unidades en el año 2010 a 1834 en el año 2011.
Conflictividad laboral: Informe anual 2011
El informe que presentamos en esta ocasión sistematiza los alcances de la conflictividad laboral a lo largo del 2011. Este documento se enmarca en el seguimiento que el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina realiza desde el año 2005, y que plasman en informes trimestrales y anuales disponibles aquí.
Violaciones a la libertad sindical: Informe anual 2011
Los cambios acontecidos en el modelo de acumulación en la Argentina en la última década implicaron un cambio de tendencia en muchas de las principales variables económicas y del mercado de trabajo (PBI, empleo, productividad sectorial, conflicto laboral, negociación colectiva) y tuvieron un fuerte impacto en la organización del conflicto por parte de los trabajadores y en las respuestas patronales y estatales.
Boletín: Seguimiento de precios, remuneraciones y negociación salarial en Argentina - Marzo 2012
El Boletín de seguimiento de precios, remuneraciones y negociación salarial en Argentina busca aportar una herramienta a los trabajadores que emprenden o emprenderán discusiones salariales en el marco de su empresa o actividad.
Guía jurídica para la acción sindical en el lugar de trabajo.