El Salario Mínimo Vital y Móvil en su peor nivel desde el año 2006 (Mayo 2016)


El Salario Mínimo, Vital y Móvil se encuentra actualmente en los niveles más bajos de la última década. Para encontrar un nivel inferior del SMVM en términos reales es necesario remontarse al primer cuatrimestre del año 2006. En este documento analizamos la evolución reciente del SMVM y destacamos los principales límites a los que se ha enfrentado en los últimos años: a) su monto es insuficiente para dar cuenta del costo de una canasta básica de bienes y servicios, y su actualización reciente ha estado por debajo de la inflación; b) aún a pesar de esta insuficiencia, todavía un sector muy importante de trabajadores percibe ingresos inferiores al SMVM; c) el Consejo del Salario ha carecido de un funcionamiento regular y permanente, y sigue sin determinar la composición y costo de la canasta básica de bienes y servicios que debe servir como pauta objetiva para la fijación del SMVM.

Estos ejes deben ser considerados como prioritarios en la próxima reunión del Consejo del Salario, muy lejos del temario sugerido por el Ministro de Trabajo (productividad, ausentismo y huelga) que responde a las demandas tradicionales de los empleadores. 

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Investigaciones / Negociacion colectiva y conflicto laboral /Informes temáticos

 

Despidos, suspensiones y represión como dato distintivo del plan de ajuste (Marzo 2016)


Acompañamos el tercer documento sobre acciones de amedrentamiento contra los trabajadores elaborado por el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma)

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La regla de tres simple es inapelable. Cuentas a propósito de la paritaria nacional docente (Febrero 2016)


Notas y aclaraciones sobre la paritaria nacional docente. Entre tanto número e interpretaciones se esconde que el incremento conseguido por los maestros entre 2015 y 2016 fue del 52%, y aún así es insuficiente.

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El derecho a la huelga y los debates en el ámbito de la Comisión de Normas de la OIT (Febrero 2016)


Acompañamos un documento crítico sobre el derecho a la huelga y los debates en el ámbito de la Comisión de Normas de la OIT elaborado por el Observatorio de la CTA-A donde se sistematizan los antecedentes de las discusiones sobrel el derecho a huelga en la OIT y su impacto en el debate actual.

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Doctrina y Jurisprudencia

 

El “Protocolo de Macri” prohíbe el legítimo derecho a protestar (Febrero 2016)


Acompañamos un documento sobre el “Protocolo de Actuación de las Fuerzas de Seguridad del Estado en Manifestaciones Públicas”. Dicho protocolo contiene alarmantes lineamientos políticos de cercenamiento de las libertades públicas, entre ellas las del derecho de peticionar, manifestarse a las autoridades, de informar y ser informado, a la libertad de expresión y no ser criminalizado por su ejercicio independientemente del reclamo.

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Se profundizan los despidos y las acciones de amedrentamiento contra los trabajadores (Febrero 2016)


Acompañamos documento en el que se presentan datos de despidos, amenazas, criminalización y represión de la protesta social durante los meses de diciembre de 2015 y enero de 2016.

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La regla de tres simple es inapelable. Cuentas a propósito de la paritaria nacional docente (Febrero 2016)


Notas y aclaraciones sobre la paritaria nacional docente. Entre tanto número e interpretaciones se esconde que el incremento conseguido por los maestros entre 2015 y 2016 fue del 52%, y aún así es insuficiente.

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El derecho a la huelga y los debates en el ámbito de la Comisión de Normas de la OIT (Febrero 2016)


Acompañamos un documento crítico sobre el derecho a la huelga y los debates en el ámbito de la Comisión de Normas de la OIT elaborado por el Observatorio de la CTA-A donde se sistematizan los antecedentes de las discusiones sobrel el derecho a huelga en la OIT y su impacto en el debate actual.

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Doctrina y Jurisprudencia

 

El “Protocolo de Macri” prohíbe el legítimo derecho a protestar (Febrero 2016)


Acompañamos un documento sobre el “Protocolo de Actuación de las Fuerzas de Seguridad del Estado en Manifestaciones Públicas”. Dicho protocolo contiene alarmantes lineamientos políticos de cercenamiento de las libertades públicas, entre ellas las del derecho de peticionar, manifestarse a las autoridades, de informar y ser informado, a la libertad de expresión y no ser criminalizado por su ejercicio independientemente del reclamo.

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Se profundizan los despidos y las acciones de amedrentamiento contra los trabajadores (Febrero 2016)


Acompañamos documento en el que se presentan datos de despidos, amenazas, criminalización y represión de la protesta social durante los meses de diciembre de 2015 y enero de 2016.

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